Voilà, j’ai signé mon avenant de contrat.
Je ne suis plus le remplaçant de la responsable.
Je suis officiellement le responsable.

Résultat, deux content, et une mécontente.
Il faut dire qu’apparemment elle comptait avoir la place.
Déjà lors de l’annonce de ma mise en place pour le remplacement elle avait tiqué.

Bonjour la tronche le jour de l’annonce que je restais avec eux…
Résultat dernièrement elle a cru qu’elle pouvait imposer ses désires pour les congés.

Un mail envoyé avec juste noté, « je prend ma journée du XX/XX/2010 ».

Hors le chef c’est moi, donc a moi de lui accorder ou non cette date.
Je lui ai donc répondu en indiquant que les congés ne s’obtenaient pas comme cela.
J’avais consulté les RH, et j’ai donc mis la responsable RH en copie du mail.
Et lorsque je l’ai recroisé elle m’a dit que je n’aurais pas du faire comme cela.
Hors c’est elle qui m’avait indiqué de procéder de la sorte.

Bref toujours est il que deux jours après, a en avoir marre de la voire faire la tronche et parce que je n’allais tout de même pas la laisser ruminer durant tout le week end, je l’ai inviter a venir me voir cinq minutes.

Je lui ai demandé ce qu’il n’allait pas, si elle avait un , des problèmes.
La réponse ne se fit pas attendre, au bord des larmes, c’était mon mail.

Ce sur quoi je lui ai répondu que je lui donnais la journée qu’elle voulait, car dans tous les cas elle n’était pas indispensable cette journée là.
Oui car en plus elle se croit indispensable.
Bilan elle allait mieux après,
je lui ai fait passer le message que le chef c’est moi,
et qu’elle n’était pas indispensable.

Et je n’ai absolument pas fait cela dans l’optique de jouer au petit chefaillon.
Je n’ai d’ailleurs jamais voulu jouer a cela…